Betriebliche Altersversorgung (bAV)
Unser Tipp: Die bAV wird als unverzichtbarer Bestandteil Ihrer Altersvorsorge angepriesen und soll Ihnen langfristig finanzielle Stabilität im Ruhestand bieten. Doch auch hier gibt es, wie so oft bei Finanzprodukten, nicht nur Vorteile. Bedingt durch die nachgelagerte Besteuerung sowie die Sozialversicherungsfreiheit auf die Beiträge ergeben sich auch erhebliche Nachteile. Diese müssen kritisch mit den Vorteilen gegenübergestellt werden, um eine seriöse Empfehlung auszusprechen.
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Die gesetzliche Rentenversicherung allein reicht für eine ausreichende Altersvorsorge zunehmend nicht mehr aus. Aufgrund erwarteter Rentenkürzungen und einer wachsenden Versorgungslücke wird die betriebliche Altersvorsorge (bAV) immer wichtiger. Die bAV ergänzt die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung und die private Vorsorge und spielt somit eine zentrale Rolle bei der Sicherung des Lebensstandards im Alter.
Entgeltumwandlung: Ihr Recht auf betriebliche Altersvorsorge
Seit 2002 haben Arbeitnehmer das Recht auf Entgeltumwandlung. Dies bedeutet, dass Sie einen Teil Ihres Gehalts in eine betriebliche Altersversorgung umwandeln können, um so von den steuerlichen Vorteilen der bAV zu profitieren. Viele Arbeitgeber bieten darüber hinaus freiwillige betriebliche Vorsorgeleistungen an, die nicht nur die Altersvorsorge stärken, sondern auch die Mitarbeiterbindung und -motivation fördern.
Verschiedene Durchführungswege der bAV
In Deutschland stehen für die betriebliche Altersversorgung fünf verschiedene Durchführungswege zur Verfügung:
Finanzierung: Gemeinsam stark für Ihre Altersvorsorge
Die bAV kann entweder vom Arbeitnehmer, vom Arbeitgeber oder von beiden gemeinsam finanziert werden. Bei der arbeitnehmerfinanzierten bAV wird ein Teil des Bruttoeinkommens in die Altersversorgung eingebracht. Dieser Gehaltsverzicht führt zu einer Reduzierung der Steuerlast und der Sozialabgaben, da auf den umgewandelten Betrag keine Abgaben erhoben werden. Auf diese Weise beteiligt sich der Staat indirekt am Aufbau Ihrer Altersvorsorge, indem er diese durch Höchstbeiträge unterstützt.
Ihre Vorteile im Detail
Wir bieten Ihnen eine umfassende Beratung, um Ihnen die möglichen Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse aufzuzeigen. Gemeinsam ermitteln wir die beste Strategie, um Ihren Anspruch auf Entgeltumwandlung optimal zu nutzen.